Política de Protección de Datos Personales

Objeto

Establecer los principios, medidas y controles que SECOIVSA implementa para proteger los datos personales que trata, conforme a la LFPDPPP, su Reglamento, los Lineamientos del INAI y los estándares internacionales aplicables.

Alcance

Esta política es de observancia obligatoria para todo el personal de SECOIVSA, así como para encargados, contratistas y proveedores que tengan acceso, directo o indirecto, a datos personales bajo responsabilidad de la empresa.

Definiciones

• Responsable: SECOIVSA, persona moral que decide sobre el tratamiento.
• Encargado: tercero que trata datos personales por cuenta del responsable.
• Titular: persona física a quien corresponden los datos personales.
• Ciclo de vida del dato: obtención, uso, almacenamiento, transferencia, bloqueo y supresión.

Principios rectores

• Licitud: el tratamiento se realiza conforme a la ley.
• Consentimiento: se obtiene cuando es exigible, en la modalidad correspondiente.
• Información: se proporciona aviso de privacidad accesible y comprensible.
• Calidad: los datos se mantienen exactos, completos, pertinentes y actualizados.
• Finalidad: el tratamiento se limita a los fines informados.
• Lealtad: se evita el tratamiento engañoso o fraudulento.
• Proporcionalidad: se tratan únicamente los datos necesarios.
• Responsabilidad: SECOIVSA acredita el cumplimiento de los principios.

Responsabilidades

La Dirección General es la máxima autoridad responsable del cumplimiento de la presente política. El Centro de Operación Digital coordina la implementación operativa, el área de Recursos Humanos atiende los procesos relacionados con personal y candidatos, y el área Jurídica supervisa el marco legal y atiende los ejercicios de derechos ARCO.

Medidas de seguridad

• Cifrado TLS en tránsito y cifrado en reposo para información sensible.
• Control de accesos basado en rol y principio de mínimo privilegio.
• Bitácoras de acceso, autenticación reforzada y trazabilidad dentro del COD.
• Respaldo periódico, pruebas de restauración y plan de continuidad operativa.
• Acuerdos de confidencialidad con todo el personal, encargados y terceros.
• Resguardo físico de expedientes y dispositivos en instalaciones autorizadas.

Conservación, bloqueo y supresión

Los datos personales se conservan únicamente por el tiempo necesario para cumplir las finalidades del tratamiento y las obligaciones legales aplicables. Concluido dicho plazo, se procede a su bloqueo y posterior supresión segura, conforme a la Política de Conservación de Información.

Atención de incidentes

Todo colaborador que detecte o presuma un incidente de seguridad de datos personales deberá reportarlo de inmediato al correo contacto@secoivsa.com con copia a su jefe directo. SECOIVSA evaluará la gravedad, contendrá el incidente, informará a los titulares afectados cuando corresponda y aplicará las acciones correctivas necesarias.

Excepciones

Las excepciones a lo dispuesto en este documento sólo serán válidas cuando consten por escrito, sean autorizadas por la Dirección General o el área legal de SECOIVSA y queden debidamente registradas en el expediente correspondiente. Ninguna autorización verbal o tácita producirá efectos jurídicos.

Sanciones e incumplimiento

El incumplimiento de las disposiciones contenidas en este documento podrá dar lugar a las consecuencias administrativas, laborales, contractuales, civiles o penales que correspondan, conforme a la Ley Federal del Trabajo, el Código Civil Federal, el Código de Comercio, la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y demás legislación aplicable en los Estados Unidos Mexicanos.

SECOIVSA se reserva el derecho de iniciar las acciones legales pertinentes, terminar relaciones laborales o contractuales sin responsabilidad y reportar a las autoridades competentes los hechos que pudieran constituir infracciones o delitos.

Vigencia, control de versiones y publicación

El presente documento corresponde a la versión 3.0 de la línea editorial Legal Shield SECOIVSA 1.0 y entra en vigor el día 12 de junio de 2026, fecha en la que sustituye a cualquier edición previa, impresa o digital, sobre la misma materia.

SECOIVSA se reserva el derecho de actualizarlo total o parcialmente cuando lo estime necesario; la versión publicada en el Centro Legal Corporativo (www.secoivsa.com/legal) será siempre la vigente y prevalecerá sobre cualquier copia descargada, capturada o reproducida fuera de dicho canal. El historial completo de versiones se conserva con fines de trazabilidad jurídica, auditoría y prueba documental.

Contacto corporativo

Toda consulta, ejercicio de derechos, denuncia o notificación relacionada con el presente documento deberá dirigirse a las áreas oficiales de SECOIVSA a través de los siguientes medios. Las comunicaciones recibidas por canales distintos no serán consideradas oficiales para efectos jurídicos.

• Razón Social: Servicios y Construcciones Industriales de Victoria, S.A. de C.V..
• Domicilio Convencional: Av. 6 de Abril No. 309, Col. La Pedrera, C.P. 89603, Altamira, Tamaulipas, México.
• Teléfono: 833 694 5701.
• Correo institucional único: contacto@secoivsa.com.
• Portal corporativo: www.secoivsa.com.
• Centro Legal Corporativo: www.secoivsa.com/legal.